Die Zielsetzung der Projekte ist oft unklar und der Mehrwert ist nicht definiert.
Somit fehlt es an Priorisierung und zielgerichteter Ausrichtung der Projekte.
“Betroffene zu Beteiligten machen“ ist ein zentraler Grundsatz aus dem Changemagement. Nur so können bestehende Abläufe angepasst und neue Systeme Akzeptanz finden. Im Unternehmen. Bei den Mitarbeitern und natürlich auch bei Kunden.
Bei unseren Kunden treffen wir sehr gut ausgebildete Ingenieure mit hohem Fachwissen. Allerdings fehlt es oft an Methodenwissen für die erfolgreiche Umsetzung von Digitialisierungsprojekten.
Willst Du Dich selbst überzeugen? Dann frage nach einem Testzugang und probiere den Digital Coach aus!
Unsere Start-Termine für 2024 | ||
Product Owner Track – Digital PLUS | ||
Product Owner Track – Digital PLUS | ||
Product Owner Track – Digital PLUS | ||
Product Owner Track – Digital PLUS | Start: 1. Oktober 2024 | |
Product Owner Track – Digital PLUS | Nächster Start: 4. November 2024 | aktuell noch 6 Plätze frei |
Live Track – Kompakt PLUS | 4. & 5. Dezember 2024 | aktuell noch 5 Plätze frei |
Firmeninterner Product Owner Track | – auf Anfrage – | ab 3 Teilnehmer möglich |
Hi, ich bin Anita Sangl.
Digitalisierung braucht neben Kreativität immer auch Kundenorientierung.
Deshalb ist es uns wichtig, die passende Route für Dein Anliegen zu finden. Gemeinsam. Individuell.
Hi, ich bin Sarah Seißler.
Digitalisierung und Agilität greifen ineinander und schaffen ein harmonisches Zusammenspiel.
Deshalb bestreiten wir gemeinsam mit dir den Weg zu deiner Vision.
Hi, ich bin Petra Scherer.
Agiles Arbeiten liegt mir im Blut und auch die Berge begleiten mich schon immer.
Deshalb bin ich Dein idealer Begleiter, um mit Geschwindigkeit Deine Ziele zu erreichen.
Gerne besprechen wir Fragen und individuelle Wünsche und geben einen Live-Einblick!
Gerne stellen wir Ihnen unsere Idee als Download-Datei zur Verfügung. Hinterlassen Sie uns hierfür bitte Ihre Kontaktdaten. Nach dem Absenden des folgenden Formulars erhalten Sie direkt Zugriff auf die Download-Datei.